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  #1  
舊 2012-09-05, 05:07 PM
哈啦 的頭像
哈啦 哈啦 目前離線
論壇管理員
 
註冊日期: 2002-05-28
文章: 23,020
預設 老闆嘆找嘸人 3萬薪沒人要做

引用:
許多求職者抱怨找不到工作,也有不少企業主大嘆人才難尋。1111人力銀行昨公布最新調查發現,77%企業主反映「人才荒」,最難找基層技術人員、業務銷售、研發人才。
開業12年的餐飲店老闆謝長洲昨說,在政大旁的新店面2個月前開張,透過報紙、網路、路邊公布欄找正職員工,薪水加獎金約3萬元,每天還供應2餐,卻只有1人來面試。他無奈說:「現在根本是工作在找人!」專家認為,學用落差大,造成就業市場大缺工以及高失業現象
這到底是什麼樣的經濟結構會造成這種現象呢?
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  #2  
舊 2012-09-05, 10:39 PM
Webii Webii 目前離線
進階會員
 
註冊日期: 2009-06-07
文章: 3,600
預設

薪水太低
餐飲業比一般上班族累, 在台北薪水加獎金約3萬元,甚至比中南部餐飲業的薪水(加獎金)還低,
一般大學商圈的餐飲業生意大都不錯, 感覺老闆薪水給得太吝嗇了
 

此篇文章於 2012-09-05 10:48 PM 被 Webii 編輯。
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  #3  
舊 2012-09-06, 01:16 AM
18SUPER 18SUPER 目前離線
進階會員
 
註冊日期: 2004-07-13
文章: 2,185
預設

恩 我也覺得薪水低
起薪要是3萬很好
但是"薪水加獎金約3萬元", 這句話就是薪水只有2萬多, 獎金是老闆賺很多員工累半死也才拿一點阿. 加起來還不一定有三萬...
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  #4  
舊 2012-09-06, 09:17 AM
dmflw dmflw 目前離線
初級會員
 
註冊日期: 2012-09-06
文章: 3
預設

三萬拿來請"人才",似乎有點少。
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